L'art de manager. Les principes du Leadership.
Cet ouvrage va vous aider à comprendre les stratégies qui donnent l'avantage et assurent le contrôle des équipes. Le leadership : Comment on se l'approprie, comment on s'en sert ?
Chaque jour, dans la plupart des secteurs, la compétition et l'incertitude rend plus difficile la tâche de managers sous pression. Qu'est ce qui permet aujourd'hui à un vrai leader de faire la différence ?
L'état d'esprit et la maîtrise de certaines méthodes dévoilées ici vous permettront d'entrainer les autres à obtenir plus de résultats. Les managers sont comme des sportifs de haut niveau, le mental se travaille.
Dirigeants, professionnels destinés à encadrer une équipe, étudiants se préparant à des responsabilités, cet ouvrage s'adresse à ceux et celles qui désirent s'initier ou approfondir leurs expériences sur les principes fondamentaux de la gestion d'équipes et le concept de "Management". Tourné vers le concret et l'action au quotidien, cet ouvrage n'est ni théorique, ni universitaire.
Grâce à sa structure sous forme de listes d'actions à mettre en œuvre, l'ouvrage servira au quotidien de référence aux managers chargés de faire réussir et évoluer une équipe.
Un regard neuf, des méthodes accessibles, pragmatiques, détaillées pour anticiper, préparer et organiser votre réussite. L'ouvrage vous offre un panorama des actions à mettre en œuvre, étape par étape.
> Identifiez les éléments essentiels à la gestion et la coordination de vos équipes.
> Découvrez les concepts clés et les fondamentaux pour évoluer dans votre management.
> Repérez les points de progrès pour être plus efficace dans votre coaching.
> Sélectionnez et mettez en place les actions correctives.
> Diffusez l'esprit d'équipe et donner aux autres les clés pour changer.
Vous trouverez également des pistes de réflexion pour métamorphoser votre vie personnelle et professionnelle en travaillant sur vos valeurs et en ciblant les pistes de progression. Suivez les, changez de cap et vous allez changer.
Comment réussir dans votre rôle de Manager ?
Quels sont les conditions de votre succès ?
Quel est votre style de Management ?
Comment s'organiser et se préparer pour évoluer ?
Qu'est ce qui peut vous permettre de faire progresser les autres ?
Comment gagner la confiance de vos collaborateurs ?
Quelle communication adopter pour optimiser les résultats d'une équipe ?
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TABLE DES MATIÈRES
Les fondements du Management
Qu’est ce qu’une bonne équipe ?
Les objectifs
Un objectif est SMART
La situation idéale
Qui sont vos collaborateurs ?
Répartir les rôles
La performance
Comment un vrai pro fait la différence
Le talent
Améliorez l’efficacité des équipes
La communication du manager
Créativité
Gérer les problèmes
Quelles différences entre un BOSS & un LEADER
Gérer un projet
Le chef de projet gagnant
Planifier un projet
Diriger un projet
Animer l’équipe
Livrer le projet
Le management des commerciaux
Les apports du sport de haut niveau
Les ressources individuelles à analyser
Le psychisme
La motivation
La perception - La Technique
La coordination - Le physique
Mesurer la performance
Pistes de réflexions
En route vers un avenir meilleur
Managez-vous
Simplifiez tout
Qu’attendez vous de votre mission de manager ?
Règle N°1 – Protégez la planète.
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Chaque jour, dans la plupart des secteurs, la compétition et l'incertitude rend plus difficile la tâche de managers sous pression. Qu'est ce qui permet aujourd'hui à un vrai leader de faire la différence ?
L'état d'esprit et la maîtrise de certaines méthodes dévoilées ici vous permettront d'entrainer les autres à obtenir plus de résultats. Les managers sont comme des sportifs de haut niveau, le mental se travaille.
Dirigeants, professionnels destinés à encadrer une équipe, étudiants se préparant à des responsabilités, cet ouvrage s'adresse à ceux et celles qui désirent s'initier ou approfondir leurs expériences sur les principes fondamentaux de la gestion d'équipes et le concept de "Management". Tourné vers le concret et l'action au quotidien, cet ouvrage n'est ni théorique, ni universitaire.
Grâce à sa structure sous forme de listes d'actions à mettre en œuvre, l'ouvrage servira au quotidien de référence aux managers chargés de faire réussir et évoluer une équipe.
Un regard neuf, des méthodes accessibles, pragmatiques, détaillées pour anticiper, préparer et organiser votre réussite. L'ouvrage vous offre un panorama des actions à mettre en œuvre, étape par étape.
> Identifiez les éléments essentiels à la gestion et la coordination de vos équipes.
> Découvrez les concepts clés et les fondamentaux pour évoluer dans votre management.
> Repérez les points de progrès pour être plus efficace dans votre coaching.
> Sélectionnez et mettez en place les actions correctives.
> Diffusez l'esprit d'équipe et donner aux autres les clés pour changer.
Vous trouverez également des pistes de réflexion pour métamorphoser votre vie personnelle et professionnelle en travaillant sur vos valeurs et en ciblant les pistes de progression. Suivez les, changez de cap et vous allez changer.
Comment réussir dans votre rôle de Manager ?
Quels sont les conditions de votre succès ?
Quel est votre style de Management ?
Comment s'organiser et se préparer pour évoluer ?
Qu'est ce qui peut vous permettre de faire progresser les autres ?
Comment gagner la confiance de vos collaborateurs ?
Quelle communication adopter pour optimiser les résultats d'une équipe ?
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TABLE DES MATIÈRES
Les fondements du Management
Qu’est ce qu’une bonne équipe ?
Les objectifs
Un objectif est SMART
La situation idéale
Qui sont vos collaborateurs ?
Répartir les rôles
La performance
Comment un vrai pro fait la différence
Le talent
Améliorez l’efficacité des équipes
La communication du manager
Créativité
Gérer les problèmes
Quelles différences entre un BOSS & un LEADER
Gérer un projet
Le chef de projet gagnant
Planifier un projet
Diriger un projet
Animer l’équipe
Livrer le projet
Le management des commerciaux
Les apports du sport de haut niveau
Les ressources individuelles à analyser
Le psychisme
La motivation
La perception - La Technique
La coordination - Le physique
Mesurer la performance
Pistes de réflexions
En route vers un avenir meilleur
Managez-vous
Simplifiez tout
Qu’attendez vous de votre mission de manager ?
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